Zápočtové listy u DPP a DPČ
Dotaz: Je nutné vystavovat zápočtový list u DPP a DPČ? V případě, že ano, dle jakého zákona a paragrafu? Odpověď: Dle ustanovení § 313 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm: údaje o zaměstnání (druh pracovněprávního vztahu) a […]
Dotaz:
Je nutné vystavovat zápočtový list u DPP a DPČ? V případě, že ano, dle jakého zákona a paragrafu?
Odpověď:
Dle ustanovení § 313 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm:
- údaje o zaměstnání (druh pracovněprávního vztahu) a době trvání,
- druh konaných prací a
- další údaje uvedené v § 313 zákoníku práce.
Zařazeno v Aktuality, daně a účetnictví