Při výpočtu náhrady mzdy při DPN se vychází z průměrného hodinového výdělku pro pracovněprávní účely vypočtený   v souladu s §§ 351 a násl. ZP. Nutno upozornit na to, že průměrný výdělek se zjišťuje vždy k prvnímu dni kalendářního čtvrtletí z rozhodného období, kterým je předchozí kalendářní čtvrtletí. Pokud bude nemoc trvat tak, že v rámci  prvních 14 kalendářních dnů DPN připadne čtvrtý, případně  další pracovní den/dny   do jednoho čtvrtletí a následující pracovní den/dny  až do 14. kalendářního dne DPN do následujícího čtvrtletí, budou se pro výpočet náhrady mzdy při DPN používat 2  průměrné  hodinové výdělky.

Průměrný hodinový výdělek se dále upraví stejným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského podle § 21 odst. 1 písm. a)  ZNP  s využitím tří redukčních hranic, které jsou  pro rok 2009  stanoveny tyto:

I.       786 Kč,

II.  1 178 Kč,

III. 2 356 Kč.

Pro účely výpočtu náhrady mzdy při DPN se  tyto redukční hranice vázané na kalendářní  den převedou   na hodinové tak, že se   vynásobí koeficientem  0,175 a  poté se zaokrouhlí na haléře směrem nahoru:

786  x 0,175  = 137,55 Kč,

1178 x 0,175 = 206,15 Kč,

2356 x 0,175 = 412,30 Kč.

S použitím těchto hodinových redukčních hranic se provede  redukce průměrného hodinového výdělku podle postupu platného pro redukci denního vyměřovacího základu u nemocenského:

– do výše první redukční hranice se započte  90 % průměrného hodinového výdělku,

– rozdíl mezi druhou a první redukční hranicí se započte ve výši 60 %,

– rozdíl mezi třetí a druhou redukční hranicí se započte ve výši 30 %,

– k částce průměrného hodinového výdělku nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

137,55 x 90% =  123,80 Kč

(206,15 – 137,55) x 60% = 41,16 Kč

(412,30 –  206,15) x 30% =  61,85 Kč

Maximální redukovaný průměrný výdělek činí: 123,80 + 41,16 + 61,85 = 226,81 Kč.

Náhrada mzdy při DPN náleží  od 4. pracovního dne ve  výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 226,81 x 60% = 136,09 Kč za hodinu.

Náhrada mzdy při nařízené karanténě náleží od 1. pracovního dne  do 3. pracovního dne  ve výši 25 % redukovaného průměrného hodinového výdělku, tj. maximálně 226,81  x 25% = 56,70 Kč za hodinu, od 4. dne karantény náleží náhrada mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 226,81 x 60% = 136,09 Kč za hodinu.

Hodinová náhrada mzdy se dále násobí počtem hodin, které zaměstnanec  neodpracoval  v období prvních 14 kalendářních dnů trvání DPN. Takto zjištěná celková výše náhrady se zaokrouhlí  buď na celé koruny nahoru tak, jako se zaokrouhluje mzda a plat  (viz. 142 odst. 2 ZP), nebo se uplatní matematický způsob zaokrouhlen.

Zdroj: Verlag Dashöfer, www.pamservis.cz