Smlouva o výkonu funkce
Související
<!–
jQuery(function(){
jQuery('#relatedArticles1f84969e6d4bc23e57298ef5a20a598a1').tabs({ cache: true, spinner : '‚ });
});
// –>
Členové statutárních orgánů vykonávají svoji funkci a jsou odměňováni na základě uzavřených mandátních smluv schválených valnou hromadou. Budou tyto smlouvy platné v období od 1. 1. 2014?
Členové představenstva / DR dosud vykonávají svoji funkci a jsou odměňováni na základě uzavřených mandátních smluv schválených valnou hromadou. Další valnou hromadu svoláme v červnu 2014 a zde budeme schvalovat nové příkazní smlouvy o výkonu funkce. Budou současné mandátní smlouvy platné v období od 1. 1. 2014 do červnové valné hromady?
Odpověď na tuto otázku je třeba hledat v přechodných ustanoveních ZOK, konkrétně v ustanovení § 777 odst. 3 ZOK, dle kterého „ujednání smluv o výkonu funkce a o odměně se uzpůsobí tomuto zákonu do 6 měsíců ode dne nabytí jeho účinnosti, jinak platí, že je výkon funkce bezplatný.“
ZOK tedy stanoví jasnou lhůtu, ve které jsou společnosti povinny zesouladnit existující smlouvy o výkonu funkce nové právní úpravě. Po přechodnou dobu šesti měsíců ode dne účinnosti ZOK budou stávající smlouvy o výkonu funkce platné a i nadále použitelné. Zásadní zlom nastane až po 30. 6. 2014, kdy je nesoulad smlouvy o výkonu funkce se ZOK automaticky stíhán bezplatností výkonu funkce příslušného člena orgánu společnosti.
K Vašemu dotazu tedy uvádíme, že současné smlouvy o výkonu funkce budou použitelné i po 1. 1. 2014, a to přinejmenším do 30. 6. 2014. Do té doby je třeba provést jejich revizi a uzpůsobit je ustanovením ZOK, jinak členy svých orgánů vystavujete riziku, že od 1. 7. 2014 budou svou funkci vykonávat bezplatně.