Přechod na nové podmínky platné od roku 2014

05/02/14

Ing. Vladimír Šabata

Přechod na nové podmínky platné od roku 2014

20.1.2014, Zdroj: businessinfo (http://www.businessinfo.cz)

Související

Dokumenty

29.9.2011 Nevyhrazená technická zařízení
28.1.2011 Aktuální informace k novele zákona č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky
5.8.2013 Zákon č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky a o změně a doplnění některých zákonů
1.11.2013 Souběh pracovního poměru s výkonem funkce po 1.1.2014
6.11.2013 Na nový občanský zákoník se připravuje šest firem z deseti

<!–
jQuery(function(){
jQuery('#relatedArticles1be0099ceb4621908b006c88126807d2c').tabs({ cache: true, spinner : '‚ });
});
// –>
Změny smluv o výkonu funkce je třeba upravit podle nových podmínek do šesti měsíců od vstupu nového zákona v platnost. V opačném případě platí, že výkon funkce je neplatný.

Zákon o korporacích (ZOK) nabude stejně jako nový občanský zákoník účinnosti 1.1.2014. Bezprostřední dopad na život korporace budou mít po tomto datu především donucující ustanovení zákona, tedy ta, od kterých se nelze smluvně odchýlit (např. pravidla o koncernech).

Pokud bude vnitřní dokumentace korporace (např. stanovy) v rozporu s donucujícími ustanoveními ZOK, je korporace povinna přizpůsobit jejich znění nové právní úpravě do 6 měsíců od účinnosti zákona (tj. do 1. 7. 2014). Pokud tak neučiní, může jí v konečném důsledku hrozit až soudní zrušení (§ 777 ZOK).

Ta část vnitřních ustanovení, která nebude v rozporu s donucujícími ustanoveními ZOK, zůstane nadále v platnosti, přičemž za jejich součást budou považována i ta pravidla, která pro korporace dosud vyplývala přímo z obchodního zákoníku (ObchZ).

Aby nedocházelo ke konfliktům staré a nové právní úpravy, dává ZOK obchodním korporacím možnost, aby do dvou let od nabytí účinnosti rozhodly, že se plně podřizují nové právní úpravě (tzv. opt-in). V takovém případě již ustanovení dosavadního obchodního zákoníku na obchodní korporace bezprostředně dopadat nebudou.

Zvláštní přechodné ustanovení zavádí ZOK pro smlouvy o výkonu funkce (§ 777 odst. 3 ZOK). Tyto smlouvy (např. smlouva o výkonu funkce jednatele) je nutné uzpůsobit nové úpravě do 6 měsíců od nabytí účinnosti ZOK. V opačném případě platí, že je výkon funkce bezplatný.

Uvedené informace přinášíme ve spolupráci se specializovanými stránkami ministerstva spravedlnosti Nový občanský zákoník.

NABÍDKA