Agrovenkov o.p.s.
Informační středisko pro rozvoj zemědělství a venkova Pardubického kraje

Poradenství

Poradenství

05/10/07

Pozor na zveřejňování účetní závěrky – hrozí sankce

Společnosti mají povinnost každoročně zasílat účetní závěrku na sbírku listin pouze v elektronické podobě. Sankce za nezveřejnění se může vyšplhat až na hodnotu 3 % celkových aktiv.

Nepravdivé údaje v pracovním posudku

„Zúčtovat“ s bývalým zaměstnancem v pracovním posudku se zaměstnavateli vůbec nemusí vyplatit.

04/10/07

Náležitosti mzdového výměru

Mzdový výměr musí s ohledem na zvolený způsob odměňování obsahovat všechny údaje, které jsou pro určení tohoto způsobu odměňování rozhodné.

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách

Jedním z druhů odpovědnosti zaměstnance za škodu je jeho odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je povinen vyúčtovat.

Schodek na svěřených hodnotách

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, upravuje zákoník práce v § 252 – 254.

06/08/07

Metodici poradci ÚZEI

Regionální poradenská pracoviště ÚZEI a kontakty na metodiky

09/07/07

Oblečení s logem firmy

Chtěli bychom, aby řidiči, kteří pro nás rozvážejí naše výrobky, ale nejsou našimi zaměstnanci, nosili oblečení s logem naší firmy. Jsou náklady na nákup tohoto oblečení daňově uznatelné?

Pokyn č. D-308, o stanovení lhůt v daňovém řízení

Ministerstvo financí vydalo nový pokyn D-308, kterým se stanovují lhůty v daňovém řízení.

08/07/07

Stanovisko PK ČR k uvažované novele zákona o obalech (zálohy na PET lahve)

Stanovisko PK ČR k uvažované novele zákona o obalech (zálohy na PET lahve)

Okamžité zrušení prac. poměru zaměstnavatelem

Dlouhodobá neomluvená nepřítomnost zaměstnance v práci je důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru, protože jeho nepřítomnost v práci zakládá zvlášť hrubé porušení pracovněprávních předpisů.