Agrovenkov o.p.s.
Informační středisko pro rozvoj zemědělství a venkova Pardubického kraje

Zemědělství

Události v zemědělství

15/05/08

Informace o podpoře pěstování energetických plodin pro rok 2008

smf

Legislativní rámec, základní ustanovení, platby, přílohové části a další informace. Zdroj: www.mze.cz
 

14/05/08

K havarijním plánům

smf

Odbor ochrany vod MŽP po roční účinnosti vyhlášky č. 450/2005 Sb.  zveřejnil některé vysvětlující informace a doporučení. Zdroj: www.eko-net.cz
 

Zařazeno v ochrana vod, Zemědělství

13/05/08

Odchylky u dovolené v návaznosti na čerpání mateřské a rodičovské dovolené

smf

Jak do čerpání dovolené na zotavenou zasáhne mateřská a rodičovská dovolená? Zdroj: Verlag Dashöfer, www.pamservis.cz
 
 

Zařazeno v daně a účetnictví

12/05/08

K zákonu o předcházení a nápravě ekologické újmy

smf

Návrh zákona rezignoval na možnost do budoucna upravit v obecné rovině problematiku prevence a nápravy ekologické újmy. Autor: Mgr. Petr Opluštil, zdroj: www.enviweb.cz
 

Informační bulletin Svazu marginálních oblastí

smf

Informační bulletin Svazu marginálních oblastí. Zdroj: www.lfa.cz
 

Města a obce nutně potřebují finance na zateplování škol a školek

smf

S nedostatečnou izolací školských budov, stavěných převážně v dobách minulého režimu, se potýkají stovky českých měst a obcí. Zdroj: www.smocr.cz
 

Zařazeno v Obce a venkov, Venkov

10/05/08

Daňová uznatelnost nákladů na firemní vzdělávací zařízení

Výdaje na provoz vlastního vzdělávacího zařízení jsou daňově uznatelné – doporučujeme tuto možnost zaměstnanců doplnit do vnitropodnikových směrnic.

Přechodné ubytování z pohledu daně z příjmů

V loňském roce byl zaměstnavatel poskytující přechodné ubytování zaměstnancům limitován měsíční částkou ve výši 3 500 Kč. Jaké podmínky platí pro letošní rok?

Daňová uznatelnost nápojů na pracovišti

V rámci daňové reformy došlo také ke změně v daňově uznatelných nákladech. Jak to ovlivnilo např. hodnotu nealkoholických nápojů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti Vám ve své odpovědi vysvětlí Ing. Martin Děrgel.

08/05/08

Dohoda o přeložení zaměstnance

Obsah pracovního poměru lze změnit jen tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně